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1964年長崎県長崎市生まれの愛知県名古屋市育ち。立教大学卒業後、安田火災海上保険株式会社（現損害保険ジャパン株式会社）に入社。入社３年目に知的障害者のボランティアを経験するなかで、「2：6：2の法則」の打破（＝人類総活躍の実現）を自らの生きざまにしていこうと決意。以後、モチベーションの高い組織づくりが得意分野となり、各種メディアに取り上げられた。グループ会社社長就任を機に、メンバーとの真の信頼関係構築により、“やっていい”の同調圧力を形成していく「ラポール・リーダーシップ」を実践。その結果、徐々に仲間を増やしながら、ボトムアップで人事給与制度をつくりあげる「パブリックコメント」をはじめ、創業30年以上の1500人規模の企業においても活力あふれる組織づくりを実現することができた。